Занятость на работах, связанных с отрицательным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, дает право работникам на определенные льготы и компенсации, в частности: льготное пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, сокращенную продолжительность рабочего дня и рабочей недели, бесплатное лечебно-профилактическое питание и др.